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当前位置: 首页 > 技术文章 > 简述恒温恒湿试验箱的生产技术人员的选用

    在实际工作中,选择具有一定水平的人参加设计与生产恒温恒湿试验箱,是很值得研究的问题。从某种意义上讲,设计人员的素质与技术水平是决定产品水平的重要因素。从设计质量及保证设计可靠性的角度分析,设计人员的质量意识与掌握可靠性设计理论及实用技术的多少,又是设计质量及可靠性水平的决定因素。所以无论是选择操作人员和维修人员,还是选择设计与生产人员,挑选具有一定素质及技术水平的工作人员参加是很主要的。
    从开始研究一个系统的时候起,就要认识到人在系统研制、生产和使用等各方面的局限性。特别对于大系统而言,不是管理部门要求设计人员干什么,要达到什么要求,设计人员就能马上做得到的。因为实际工作中未知的、料想不到的因素很多,所以人们不能主观地规划自己的行动,也不能预测工作中可能发生的一切变化。当然,一个系统及其分系统在设计上应当尽可能简单。各个系统之间的相互联系也应当尽量简单。结构越复杂,可能发生的错误和误差也就越大,系统也就越不可靠。实际工作中,采取设计评审的方法,在设计的系统中采用某种冗余技术的方法,有助于克服人的局限性。
    恒温恒湿试验箱设计师们设计设备的时候就要考虑到如何生产这种设备。例如,采用怎样的质量控制来保证产品的质量与可靠性,需要什么样的机器及操作工人去完成生产任务的问题等。不同的零件,不要把它们的外观设计得非常相似,而要有差别,防止人们弄错。一般情况下,采用松配合公差的设计要比紧配合公差的设计为好。设计师们还要考虑在野外条件下如何进行实际维修问题。希望维修简单,有一般技术水平的人员就能够使用和维修。设计师们应该认识到操作人员和维修人员应该做的事情与他们实际上能够做的事情之间是有差别的。
    通常在恒温恒湿试验箱等设备的设计与生产过程中,采用画因果图的方法来检查什么原因会导致错误;发生错误的可能性有多大;出现错误时会产生什么样的结果;怎样把严重后果缩减到最小的程度等。凡是有人参与的设计与生产活动,因果图都能帮助人们找出可能存在的与人有关的问题,即使是非常简单的因果图,也能帮助人们发现问题。